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5月14日 ，南京Z6尊龙凯时工会2020年劳动竞赛方案评审会顺利召开 ，公司工会主席王宽起、副主席李晓春、副主席黄文艺、费用审计委员会主任张玮等工会负责人以及各分会干部共20人出席会议。
王宽起主席首先就本年度劳动竞赛开展的背景及意义、近期工会活动组织情况及成效等方面作开场讲话。他指出 ，自年初以来工会已开展包括“翰墨飘香 ，共贺新年”书法家送春联、困难职工走访慰问、退休职工上门关怀、“妇女节”送祝福等多项活动 ，同时积极组织参与上级工会的先进评选活动 ，大力支持公司疫情防控及各系统多项内部工作 ，取得了良好成效。本年度劳动竞赛活动既是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径 ，又是工会围绕中心、服务大局、履行职能的重要载体 ，各分会、各 ？槲癖刈龅健笆赝劣性稹 ，发挥工会组织阵地优势 ，有序、有效抓好方案制定、职工宣贯与发动、活动总结等各项工作 ，充分激发企业活力和职工劳动热情 ，为公司年初制定的“顺应政策 ，转型变革”年度经营方针提供强有力的人才保障和技能支撑。
随后 ，根据江苏省总工会、江苏省农垦工会等上级工会先进评选结果 ，王宽起主席代为获得“江苏省工人先锋号”、“江苏农垦工人先锋号”、“江苏农垦巾帼建功标兵岗”以及“江苏农垦巾帼建功标兵”等荣誉的先进集体及个人颁发奖牌或证书。
表彰结束后 ，各分会干部陆续就各自提交的劳动竞赛方案进行简要汇报 ，与会人员结合工作开展实际充分讨论 ，汇聚集体智慧对各方案的实施价值及可行性进行逐个优化。
公司工会副主席李晓春、副主席黄文艺、费用审计委员会主任张玮等领导在听取汇报后表示 ，本年度各分会的活动方案质量高、特色鲜明 ，后期推进务必实事求是、安全高效 ，以竞赛形式带动工匠型人才打造 ，引领广大职工群众为企业经营发展添砖加瓦。
据统计 ，各分会本次共提交竞赛方案47个 ，通过遴选的活动将于近期全部展开 ，并于5月底全部结束 ，参与主体基本涵盖非营销系统全部职工及营销系统部分职工。（温志奇） |
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